Somos un centro de referencia único en Andalucía dedicado de forma específica a coaching y motivación personal para empresas, organismos oficiales y particulares.
Mejoramos la productividad de tu empresa
Cada proyecto que emprendemos es único. Trabajamos con un equipo cualificado de coach, psicólogos y facilitadores de alto prestigio para ofrecer una metodología adecuada en función de las necesidades de cada empresa.
Realizamos acciones formativas orientadas a:
- Alcanzar mayor nivel de competitividad y productividad.
- Desarrollo de equipos de trabajo
- Potenciar las habilidades y fortalezas del equipo.
- Incrementar la motivación.
- Mejorar las competencias y recursos.
- Adaptarse a los cambios del mercado.
- Tomar mejores decisiones.
- Mejorar la calidad del trabajo.
Trabajamos sobre los distintos perfiles en la empresa: directivos, comerciales, personal de administración así como todos aquellos departamentos que necesiten apoyo y orientación.
Nuestras acciones formativas
Todas nuestras acciones formativas son presenciales y pueden realizarse mediante Formación Programada para las empresas a través de FUNDAE (Fundación Tripartita). La duración de los programas es totalmente flexible y personalizada.
Liderazgo y delegación
Referencia: CO1
Metodología: Presencial
• Objetivos del curso
Lograr resultados a través de los demás es uno de los mayores desafíos de Directivos y Empresarios.
En este Programa los participantes desarrollarán estas competencias que les capacitará para poder liderar su Empresa o Equipo y aumentar de esta forma exponencialmente los resultados.
High Performance Teams
Referencia: CO2
Metodología: Presencial
• Objetivos del curso
Es posible crear Equipos con resultados excepcionales.
En este Programa los participantes desarrollarán los mecanismos, habilidades y actitudes necesarias para formar un “High Performance Team”; un Equipo con altos niveles de sinergia, energía, enfoque y por supuesto resultados.
Gestión del Cambio
Referencia: CO3
Metodología: Presencial
• Objetivos del curso
En este programa los Directivos aprenderán de forma práctica como crear cambios exitosamente en su Empresa o Equipo.
Alto rendimiento para comerciales
Referencia: CO4
Metodología: Presencial
• Objetivos del curso
Este programa para Comerciales les capacitará para aumentar sus resultados. Desarrollarán las 16 Competencias claves, además de los estados psico-emocionales que tienen los Comerciales más exitosos.
Los Comerciales que realicen este Programa pueden esperar aumentar sus resultados en un 20%.
Coaching ejecutivo
Referencia: CO5
Metodología: Presencial
• Objetivos del curso
El proceso va dirigido a alinear las aspiraciones personales y profesionales del cliente (Coachee), identificando y superando bloqueos inconscientes para conseguir objetivos tales como mejora de rendimiento laboral, promocionar en una em – presa, aumentar facturación, reorientación laboral, etc.
Inteligencia emocional
Referencia: CO6
Metodología: Presencial
• Objetivos del curso
Aquirirás la capacidad para reconocer emociones propias y ajenas, y la habilidad.
Motivación
Referencia: CO7
Metodología: Presencial
• Objetivos del curso
El objetivo de esta actividad es que los participantes se refuercen en el conocimiento de que la suma de las motivaciones individuales es lo que permite la consecución de los objetivos.
Reducción del estrés
Referencia: CO8
Metodología: Presencial
• Objetivos del curso
– Analizar como el estrés nos afecta y cómo podemos desarrollar técnicas que nos permitan reducirlo.
– Aprender a reconocer los factores que provocan el estrés.
– Aprende a tratarlos y corregirlos de forma efectiva.
Outdoor Training
Referencia: CO9
Metodología: Presencial
• Objetivos del curso
El outdoor training es una metodología enmarcada dentro de las técnicas de grupo cuyo fin es desarrollar ciertas habilidades en un grupo de trabajo: comunicación, liderazgo, trabajo en equipo, resolución de conflictos, etc.
Técnicas de creatividad y generación de ideas
Referencia: CO10
Metodología: Presencial
• Objetivos del curso
Ayudamos a favorecer la generación de ideas en la empresa a través de la creatividad y el trabajo en equipo.
Habilidades que se trabajan: auto-gestión emocional, percepción de otros, creatividad, proactividad, flexibilidad, comunicación efectiva y trabajo en equipo
Creatividad y comunicación efectiva
Referencia: CO11
Metodología: Presencial
• Objetivos del curso
Consigue potenciar la comunicación efectiva y la salud emocional de manera creativa. Habilidades que se trabajan: auto-conocimiento, creatividad, comunicación efectiva, hablar en público.
Resilencia ante el conflicto
Referencia: CO11
Metodología: Presencial
• Objetivos del curso
Objetivo general del curso es promover la resiliencia como técnica emocional para gestionar el conflicto. Habilidades que se trabajan: auto-gestión emocional, asertividad, resolución de conflictos y resiliencia.
Mindfulness: estrés y gestión emocional
Referencia: CO12
Metodología: Presencial
• Objetivos del curso
Objetivo general del curso: facilitar e interiorizar habilidades de afrontamiento emocional para gestionar eficazmente el estrés. Habilidades que se trabajan: auto-conocimiento, auto-gestión emocional, proactividad y gestión del estrés.
Emprender sin estrés
Referencia: CO13
Metodología: Presencial
• Objetivos del curso
Objetivo general del curso: incentivar habilidades de emprendimiento personal y profesional para la gestión del estrés.
Habilidades que se trabajan: auto-gestión emocional, percepción de otros, proactividad, flexibilidad, delegación y gestión del estrés.
Brain-Training para la gestión de recursos
Referencia: CO14
Metodología: Presencial
• Objetivos del curso
Objetivo general del curso: potenciar el aprovechamiento de los recursos humanos y materiales de la empresa.
Habilidades que se trabajan: estimulación cognitiva (concentración, atención, memoria, función ejecutiva) y gestión eficaz del tiempo.
Cooking TeamBuilding: Cocina y trabajo en equipo
Referencia: CO14
Metodología: Presencial
• Objetivos del curso
Objetivo general del curso: orientar el establecimiento de vínculos entre los componentes de un equipo humano en el clima organizacional a través del trabajo en equipo. Habilidades que se trabajan: auto-estima, sentido de pertenencia, auto-conocimiento, gestión emocional, empatía, iniciativa, flexibilidad, creatividad, delegación, asertividad, negociación, escucha activa, comunicación efectiva y gestión del estrés.
Arte terapia: Auto-conocimiento y gestión del estrés
Referencia: CO15
Metodología: Presencial
• Objetivos del curso
Influenciar y descubrir el potencial humano y profesional a través de la arte-terapia multimodal con el valor terapéutico añadido de la gestión del estrés. Habilidades que se trabajan: auto-conocimiento, iniciativa, flexibilidad, creatividad, gestión del estrés y trabajo en equipo.
Habilidades profesionales a través del juego teatral
Referencia: CO16
Metodología: Presencial
• Objetivos del curso
Mejorar el rendimiento personal y profesional mediante dinámicas socio-dramáticas. Habilidades que se trabajan: autoestima, auto-gestión emocional, creatividad, flexibilidad, escucha activa, comunicación efectiva
Psicología deportiva aplicada al trabajo
Referencia: CO17
Metodología: Presencial
• Objetivos del curso
Grandes entrenadores y seleccionadores se sirven de la psicología deportiva para este fin. Las mismas técnicas de la psicología deportiva son aplicables para conseguir mejorar nuestro equipo de trabajo y obtener mejores resultados empresariales. Teniendo experiencia en equipos de fútbol de 1ª y 2ª división como el Betis, Mallorca o Córdoba, este curso se enfocará siempre desde una visión práctica y aplicada y motivadora.